為貫徹落實肇慶市委十二屆六次全會和《中共肇慶市委、肇慶市人民政府關(guān)于實施西江人才計劃的意見》（肇發(fā)〔2016〕3號）精神，進一步加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊與領(lǐng)軍人才的引進力度，根據(jù)《肇慶市引進西江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊與領(lǐng)軍人才實施方案》文件要求，現(xiàn)就組織開展第三批引進西江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊與領(lǐng)軍人才申報工作有關(guān)事項公告如下：

  一、申報對象和條件

  屬于我市新能源汽車、先進裝備制造、節(jié)能環(huán)保等產(chǎn)業(yè)，于2016年1月1日后來我市工作且符合以下條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊與個人均可申報。參與申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的，不得重復(fù)申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。參與申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的，如獲得立項，申報書中的有關(guān)內(nèi)容（如人員、配套資金、經(jīng)濟指標、技術(shù)指標等）將與合同書完全一致，請認真填寫。

  （一）西江創(chuàng)業(yè)團隊

  1．團隊?wèi)?yīng)包括1名負責(zé)人和不少于3名核心成員，團隊引進后至少有1名核心成員全職在肇工作，團隊平均年齡一般不超過50周歲，團隊負責(zé)人一般應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位。團隊核心成員具有碩士及以上學(xué)位（或副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱）人數(shù)占50%以上。

  2．團隊具有合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)，團隊負責(zé)人和至少1名核心成員此前應(yīng)在國內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職稱（或在國內(nèi)外知名企業(yè)擔(dān)任中高級技術(shù)管理職位3年以上）；團隊在項目、產(chǎn)品等方面至少有1年以上穩(wěn)定的合作基礎(chǔ)，研究成果和成果轉(zhuǎn)化業(yè)績較好。團隊成員中至少有1名成員具有豐富創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或曾任國內(nèi)外知名企業(yè)中高層管理職位的經(jīng)營管理人員。

  3．團隊掌握的核心技術(shù)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，技術(shù)成熟并已進入開發(fā)階段，具備產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)條件。創(chuàng)業(yè)項目成長潛力較大，目標產(chǎn)品市場前景較好。

  4．團隊具有從事產(chǎn)業(yè)化項目所需資金，且后續(xù)資金有保障，具備持續(xù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。團隊負責(zé)人一般應(yīng)為企業(yè)法人代表且為第一大股東，其投入的貨幣實收資本不少于政府提供的資助額度。團隊負責(zé)人個人股權(quán)占總注冊資本30%以上的，也可視作企業(yè)主要創(chuàng)辦人。創(chuàng)辦企業(yè)的實收資本中，核心成員貨幣出資占50%以上。

  （二）西江創(chuàng)新團隊

  1．團隊?wèi)?yīng)包括1名負責(zé)人和不少于3名核心成員，平均年齡一般不超過50周歲，團隊負責(zé)人原則上應(yīng)具有博士學(xué)位，一般不超過55周歲，團隊核心成員具有碩士及以上學(xué)位（或副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱）的人數(shù)占50%以上。

  2．團隊成員具有合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)，團隊負責(zé)人和至少2名核心成員，引進前一般應(yīng)是在國內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副高以上專業(yè)技術(shù)職稱，或是在國內(nèi)外知名企業(yè)擔(dān)任中高級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上的專業(yè)技術(shù)人才，且前期應(yīng)在項目、產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)等方面與引進企業(yè)有1年以上穩(wěn)定的合作關(guān)系，有較好的研究成果和成果轉(zhuǎn)化業(yè)績。

  3．團隊掌握的核心技術(shù)應(yīng)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，處于行業(yè)領(lǐng)先水平，技術(shù)成熟并已進入開發(fā)階段，能較大程度推動我市產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。團隊成員在技術(shù)、應(yīng)用、產(chǎn)業(yè)化等環(huán)節(jié)有關(guān)聯(lián)性，具備達到創(chuàng)新目標的完整創(chuàng)新鏈。

  4．我市成建制引進的創(chuàng)新團隊，團隊不少于2名核心成員全職在肇慶工作。

  5．團隊所在企業(yè)經(jīng)營運行狀況良好，近3年應(yīng)連續(xù)盈利，且企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系完善，研發(fā)組織完備，企業(yè)研發(fā)費用占主營業(yè)務(wù)收入比重一般應(yīng)高于3%，為團隊從事的項目配足科研資金，提供先進研發(fā)設(shè)備，落實項目產(chǎn)業(yè)化所需的各類要素，為團隊成員及其家屬在生活上提供良好的保障。

  6．優(yōu)先支持建設(shè)有研究院、研發(fā)中心、技術(shù)中心等市級以上創(chuàng)新載體的企業(yè)引進創(chuàng)新團隊。

  （三）西江創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才

  1.?年齡一般不超過60周歲，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，且其技術(shù)成果為國際先進或填補國內(nèi)空白，具有較好的產(chǎn)業(yè)化開發(fā)潛力。

  2．有相關(guān)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，或曾在國內(nèi)外知名高校、企業(yè)、研發(fā)機構(gòu)擔(dān)任中高層職務(wù)3年以上，具有主持研發(fā)成果成功實施產(chǎn)業(yè)化的經(jīng)歷。

  3．申報人所創(chuàng)辦、領(lǐng)辦企業(yè)原則上應(yīng)已在我市完成工商注冊（注冊資本不低于100萬元）和稅務(wù)登記手續(xù)，且申報人擁有該企業(yè)不低于30%的股份（總投資1億元以上的企業(yè)，申報人擁有該企業(yè)股份比例可適當(dāng)降低），并擔(dān)任企業(yè)技術(shù)負責(zé)人（技術(shù)總監(jiān)）或副總經(jīng)理以上職務(wù)。

  暫未完成在我市注冊企業(yè)相關(guān)手續(xù)的，經(jīng)合同約定企業(yè)擬在我市注冊時間、注冊資本等條件后，申報人及其項目也可參加評審。

  4．申報人所帶項目應(yīng)具備以下條件：

  （1）項目符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，且與申報人所從事的核心技術(shù)領(lǐng)域密切相關(guān)。

  （2）可直接進行產(chǎn)業(yè)化，或已完成前期開發(fā)，進入中試或樣品制造階段，具有穩(wěn)定實驗數(shù)據(jù)和中試產(chǎn)品的項目。

  （四）西江創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

  受聘來我市的企業(yè)（納稅地位于肇慶）、事業(yè)單位從事技術(shù)研發(fā)、科技創(chuàng)新的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才，一般應(yīng)取得博士學(xué)位，年齡不超過55周歲，引進后需在肇全職工作，且符合下列條件之一：

  1．擁有符合我市經(jīng)濟社會發(fā)展需要，能夠促進企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)產(chǎn)品升級的重大科研成果。

  2．在國內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上職稱，或?qū)δ骋粚I(yè)（領(lǐng)域）的發(fā)展有過重大貢獻，其成果處于本行業(yè)（領(lǐng)域）學(xué)術(shù)前沿，為業(yè)內(nèi)普遍認可。

  3．在世界五百強企業(yè)中擔(dān)任中高層管理職務(wù)，精通相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)和國際規(guī)則，善于經(jīng)營管理，有較豐富實踐經(jīng)驗；或在著名金融機構(gòu)、律師、會計師、審計師、建筑師或設(shè)計師事務(wù)所擔(dān)任高級職務(wù)。

  4．在政府機構(gòu)、政府間國際組織、著名非政府機構(gòu)中擔(dān)任中層以上管理職務(wù)。

  有關(guān)年齡計算截止時間為：2019年6月30日。

  二、申報時間

  各地自即日起開始受理申報，至2019年6月30日17：00截止，逾期不再受理。

  三、申報評審程序

  1．申報受理。申報人在肇慶市人民政府網(wǎng)站（www.zhaoqing.gov.cn）、肇慶組織工作網(wǎng)（www.zqdj.gov.cn）、肇慶市科學(xué)技術(shù)局（kjj.zhaoqing.gov.cn）、肇慶市人力資源和社會保障局（www.gdzq.hrss.gov.cn）等網(wǎng)站下載并填寫相應(yīng)的申報書，與相關(guān)附件（證明材料）一起紙質(zhì)膠裝8份。各縣（市、區(qū)）引進的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊和領(lǐng)軍人才申報材料分別送所在地縣（市、區(qū)）的科技、人社受理部門，市有關(guān)單位引進的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊和領(lǐng)軍人才申報材料徑送市科技局、市人力資源社會保障局業(yè)務(wù)受理窗口。申報材料需同時提交電子版本。

  2．合規(guī)性審查。市科技局、市人力資源社會保障局按照有關(guān)規(guī)定，組織開展合規(guī)性審查工作，對相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的真實性、有效性、關(guān)聯(lián)性和權(quán)屬性進行核實，會同有關(guān)部門進行信用調(diào)查，遴選出符合條件的申報人進入評審。形式審查不合格，取消后續(xù)評審資格。

  3．實地考察。由市科技局、市人力資源社會保障局組織開展對申報人及其單位進行實地考察，考察合格的進入專業(yè)評審。

  4．專業(yè)評審。專業(yè)評審采取匿名函審的方式，評審專家組由5名或以上單數(shù)專家組成。經(jīng)專業(yè)評審?fù)ㄟ^后進入答辯評審。

  5．答辯評審。答辯評審主要采取申報人陳述、專家提問、口頭答辯、小組討論、無記名投票等程序，專家組分檔次投推薦票，并形成專家推薦評審意見。

  6．確定入選名單及資助額度。根據(jù)申報人兩輪評審結(jié)果，市科技局、市人力資源社會保障局擇優(yōu)確定擬入選名單及資助額度，經(jīng)市人才辦綜合考察擬入選名單及資助額度后，在市政府相關(guān)部門網(wǎng)站及西江日報等主流媒體公示5個工作日，無異議后報市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

  評審過程有專業(yè)的風(fēng)險投資公司全程參與。

  四、扶持措施

  （一）資金扶持

  1．創(chuàng)業(yè)團隊創(chuàng)業(yè)啟動資金扶持：世界一流、國際頂尖水平的創(chuàng)業(yè)團隊1000萬元，國內(nèi)頂尖、國際先進水平的創(chuàng)業(yè)團隊扶持500萬元，省內(nèi)頂尖、國內(nèi)先進水平的創(chuàng)業(yè)團隊扶持300萬元，市內(nèi)頂尖、省內(nèi)先進水平的創(chuàng)業(yè)團隊扶持150萬元。

  2．創(chuàng)新團隊創(chuàng)新項目產(chǎn)業(yè)化配套資金扶持：世界一流、國際頂尖水平的創(chuàng)新團隊1000萬元，國內(nèi)頂尖、國際先進水平的創(chuàng)新團隊扶持300萬元，省內(nèi)頂尖、國內(nèi)先進水平的創(chuàng)新團隊扶持200萬元，市內(nèi)頂尖、省內(nèi)先進水平的創(chuàng)新團隊扶持100萬元。

  3．創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)啟動資金扶持：國內(nèi)頂尖、國際先進水平的人才300萬元，省內(nèi)頂尖、國內(nèi)先進水平的人才200萬元，市內(nèi)頂尖、省內(nèi)先進水平的人才100萬。同時，對海外留學(xué)及外籍創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，在以上待遇基礎(chǔ)上再給予一定額度的創(chuàng)業(yè)啟動資金補助。其中，國內(nèi)頂尖、國際先進水平的人才50萬元，省內(nèi)頂尖、國內(nèi)先進水平的人才40萬元，市內(nèi)頂尖、省內(nèi)先進水平的人才20萬元。

  4．創(chuàng)新領(lǐng)軍人才資金扶持：（1）在我市擔(dān)任重大科技項目、重大工程項目首席工程技術(shù)專家、管理專家的創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，由市人才發(fā)展專項資金按用人單位提供的科研經(jīng)費資助的50%給予補貼，補貼金額最高不超過50萬元。（2）由市人才發(fā)展專項資金按用人單位提供的安家補貼的50%給予資助，資助金額最高不超過50萬元。

  以上扶持資金均按4 : 4 : 2比例分3年發(fā)放。上一年度有關(guān)項目考核合格后，方可發(fā)放下一期扶持資金。

  （二）創(chuàng)業(yè)團隊和創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才可享受以下政策待遇：

  1．由當(dāng)?shù)卣峁?span style="line-height:24px;font-size:12pt;">100至500平方米的工作場所，3年內(nèi)免收租金。

  2．由市屬風(fēng)險投資公司給予最高500萬元的股權(quán)投資。

  3．給予世界一流、國際頂尖水平的團隊貸款額不超過500萬元的1年貼息；給予國內(nèi)頂尖、國際先進水平的團隊和人才貸款額不超過300萬元的1年貼息；給予省內(nèi)頂尖、國內(nèi)先進水平的團隊和人才貸款額不超過200萬元的1年貼息。

  4．對創(chuàng)業(yè)團隊和創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦的企業(yè)，從企業(yè)投產(chǎn)之日算起，3年內(nèi)在我市繳納稅收地方留成部分累計超過1億元的，由同級財政部門按照企業(yè)繳納稅收地方留成部分的50%予以補助，作為企業(yè)研發(fā)經(jīng)費，補助金額最高不超過8000萬元。

  （三）入選國家“千人計劃”專家，按國家扶持資金的100%予以配套扶持；入選省“珠江人才計劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊和領(lǐng)軍人才，按省扶持資金的50%予以配套扶持。

  （四）對特殊的引進對象可實行“一事一議、一人一策”。

  五、聯(lián)系方式

  1．創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊政策咨詢：

  市科技局 陳慶生、蔡輝：2899960

  郵 箱：[email protected]

  申報業(yè)務(wù)受理窗口：肇慶市端州區(qū)芙蓉西二街科技大樓10樓，楊智華：2899960。

  2．創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才政策咨詢：

  市人力資源社會保障局 黃彩玲、歐小杏：2586516

  郵 箱：[email protected]

  申報業(yè)務(wù)受理窗口：肇慶市端州區(qū)信安大道92區(qū)市人力資源社會保障局辦公大樓511室，歐小杏：2586516

                                                                          市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                                                                                  2019年5月5日