各區(qū)人力資源社會保障局（博士后管理部門），有關(guān)單位：

根據(jù)《關(guān)于加快新時代博士和博士后人才創(chuàng)新發(fā)展的若干意見》（粵組通〔2017〕46號）、《關(guān)于開展2023年廣東省博士工作站新設站遴選推薦及有關(guān)工作的通知》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)我市評審推薦、廣東省人力資源和社會保障廳研究，同意在我市20家單位（名單詳見附件1）設立廣東省博士工作站?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、加強博士工作站建設

（一）抓緊建章立制。新設站單位應按照博士工作站建設目標要求，抓緊制定切實可行的建設規(guī)劃、實施方案以及管理細則，明確目標任務和具體措施，加強組織領(lǐng)導，落實管理人員，建立管理制度，推進博士工作站建設的規(guī)范化和制度化。

（二）集聚博士人才。新設站單位應認真做好人才的引進、培養(yǎng)和使用工作，不斷壯大博士人才規(guī)模，著力加強創(chuàng)新能力培養(yǎng)，逐步在產(chǎn)學研結(jié)合實踐中培養(yǎng)打造一支富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的青年博士人才隊伍。

（三）及時探索總結(jié)。新設站單位要認真分析建站中的問題和困難，不斷創(chuàng)新探索，及時總結(jié)積累經(jīng)驗，努力建設一支素質(zhì)好、水平高、服務強的管理人員隊伍。

二、加強資金使用監(jiān)督

根據(jù)《廣州市貫徹落實〈關(guān)于加快新時代博士和博士后人才創(chuàng)新發(fā)展的若干意見〉的實施意見》（穗組通〔2019〕42號），市財政對獲批設立的廣東省博士工作站予以建站補貼50萬元。建站補助經(jīng)費原則上主要用于科研設備和材料購置、科研課題、人才引進和培養(yǎng)、團隊建設、科技咨詢服務與項目培訓、學術(shù)交流、差旅及其他與設站單位所開展項目相關(guān)的科研項目支出。各設站單位要加強對補助資金使用的監(jiān)督和管理，確保?？顚Ｓ茫岣哔Y金使用效益。

三、優(yōu)化日常服務管理

各區(qū)、各有關(guān)單位要加強對所屬博士工作站的服務管理，加大投入力度，完善落實博士工作站的配套措施，加大對博士工作站制度建設、政策落實和保障措施的指導力度，切實提高服務管理水平，為打造粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地集聚一大批青年優(yōu)秀博士人才。

請各新設站單位根據(jù)廣東省博士工作站牌匾樣式自制牌匾（樣式要求見附件2）。

附件：

1.2023年度廣東省博士工作站新設站單位名單（廣州市）

2.廣東省博士工作站牌匾樣式

廣州市人力資源和社會保障局

2023年4月3日

（承辦處室：專業(yè)技術(shù)人員管理處，聯(lián)系人：夏冰，聯(lián)系電話：020-83724757）

附件1

附件2

廣東省博士工作站牌匾樣式

參考樣例：

備注：

1.長寬厚為：60cm*40cm*2. 5cm。

2.字體為黑色，牌匾底色為銀色。