各區(qū)委組織部，市委各部委、市直副局以上單位、市各人民團(tuán)體、各授權(quán)經(jīng)營公司、中央和省駐禪各單位：

為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)社會力量參與人才開發(fā)積極性，深入推進(jìn)人才高地創(chuàng)新高地建設(shè)，根據(jù)《佛山市競爭性扶持人才項(xiàng)目實(shí)施辦法》，現(xiàn)就開展2022年度佛山市競爭性扶持人才項(xiàng)目有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、實(shí)施范圍和資助方式

面向全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體、中介組織，通過競爭擇優(yōu)的方式扶持8個(gè)優(yōu)質(zhì)人才項(xiàng)目和6個(gè)人才公共服務(wù)項(xiàng)目，每個(gè)給予50萬元資金扶持。扶持資金分兩次撥付，項(xiàng)目入選后撥付70%，績效考評合格后撥付剩余30%。資金使用期限原則上不超過1年。

二、申報(bào)項(xiàng)目和條件

（一）優(yōu)質(zhì)人才項(xiàng)目

申報(bào)項(xiàng)目須是正在實(shí)施或準(zhǔn)備實(shí)施的人才項(xiàng)目，且符合以下條件：

1.創(chuàng)新性。能夠積極突破人才發(fā)展體制機(jī)制障礙，在人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、服務(wù)等方面，主動(dòng)創(chuàng)新理念和方法，破解人才發(fā)展瓶頸，大膽探索人才發(fā)展新路徑，推動(dòng)我市創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施。

2.示范性。能夠結(jié)合中央和省委人才工作會議精神，以及市第十三次黨代會部署要求，探索推動(dòng)人才工作與地方發(fā)展深度融合的方式方法，形成可復(fù)制的人才發(fā)展新模式，引領(lǐng)全市人才發(fā)展創(chuàng)新實(shí)踐，做法和經(jīng)驗(yàn)具有示范意義和推廣價(jià)值，對全市人才工作具有借鑒意義和導(dǎo)向作用。

3.實(shí)效性。能夠圍繞“515”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，緊密結(jié)合本區(qū)域、本領(lǐng)域人才發(fā)展實(shí)際，積極借鑒國內(nèi)外人才發(fā)展成功經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)施重大人才工程、改善人才發(fā)展環(huán)境、搭建人才發(fā)展平臺、完善人才服務(wù)保障體系等方面采取具有較強(qiáng)操作性的措施，有助于補(bǔ)齊我市人才短板，提高人才隊(duì)伍整體層次。

（二）人才公共服務(wù)項(xiàng)目

申報(bào)單位須是從事人才服務(wù)或具有人才服務(wù)職能、功能的企事業(yè)單位或社會組織（協(xié)會），申報(bào)項(xiàng)目須是為申報(bào)主體以外對象提供人才引進(jìn)、培育、交流、宣傳等服務(wù)，并正在實(shí)施或準(zhǔn)備實(shí)施的人才項(xiàng)目，且符合以下條件之一：

1.搭建引才橋梁，舉辦人才活動(dòng)，支持佛山用人單位引進(jìn)高精尖缺人才。支持高校學(xué)生到佛山用人單位實(shí)習(xí)。

2.圍繞市委人才工作部署開展宣傳，或開展佛山人才政策宣傳宣講。

3.建設(shè)和運(yùn)營各類人才服務(wù)陣地。

4.支持科研成果與佛山企業(yè)對接合作,推動(dòng)研究成果落地佛山。

5.圍繞佛山人才工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題開展專項(xiàng)調(diào)研。

6.為佛山提供人才引進(jìn)、使用、評價(jià)、激勵(lì)等服務(wù)的項(xiàng)目。

三、申報(bào)方式

申報(bào)單位需填寫《2022年度競爭性扶持人才項(xiàng)目申報(bào)書》并加蓋公章（申報(bào)書請到佛山組織工作網(wǎng)http://www.fszzb.gov.cn/zlxz/“資料下載”欄目下載）。

各區(qū)人才項(xiàng)目通過佛山扶持通平臺提交電子版、蓋章掃描件報(bào)區(qū)委組織部初審（具體操作指引詳見附件3）。

市直單位人才項(xiàng)目報(bào)主管部門初審；市屬國有企業(yè)人才項(xiàng)目報(bào)市國資委初審。市直單位和市屬國有企業(yè)人才項(xiàng)目須提交一式一份紙質(zhì)申報(bào)材料，報(bào)送地址：禪城區(qū)嶺南大道北12號市委組織部人才工作辦公室（15號樓103室）。電子版、蓋章掃描件，請報(bào)送至郵箱：huanggl＠fszzb.gov.cn。

（一）各區(qū)委組織部對本區(qū)人才項(xiàng)目進(jìn)行初審，向市委組織部各推薦4個(gè)優(yōu)質(zhì)人才項(xiàng)目和4個(gè)人才公共服務(wù)項(xiàng)目。

（二）市直單位對本單位及下屬事業(yè)單位或主管的協(xié)會等人才項(xiàng)目進(jìn)行初審，向市委組織部推薦最多2個(gè)優(yōu)質(zhì)人才項(xiàng)目和2個(gè)人才公共服務(wù)項(xiàng)目。如無項(xiàng)目，可不推薦。

（三）市國資委對市屬國有企業(yè)人才項(xiàng)目進(jìn)行初審，向市委組織部推薦最多3個(gè)優(yōu)質(zhì)人才項(xiàng)目和3個(gè)人才公共服務(wù)項(xiàng)目。如無項(xiàng)目，可不推薦。

四、申報(bào)時(shí)間

本次申報(bào)從通知發(fā)布之日起至8月5日（星期五）。

五、評審流程

由市委組織部牽頭，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和有關(guān)專家組成評審組，根據(jù)項(xiàng)目類別分別進(jìn)行評審。每個(gè)項(xiàng)目類別評審分三輪進(jìn)行，逐輪篩選，程序如下：

第一輪為書面材料評審。由評審組對申報(bào)材料進(jìn)行無記名投票，確定初選項(xiàng)目。

第二輪為現(xiàn)場答辯評審。每個(gè)項(xiàng)目答辯時(shí)間為20分鐘（10分鐘介紹，10分鐘答辯），去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算每個(gè)項(xiàng)目所得平均分并排序，確定備選項(xiàng)目。

第三輪為實(shí)地考察評審。由評審組對備選項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地考察后投票，按得票情況確定入選項(xiàng)目。

通過評審的項(xiàng)目在佛山組織工作網(wǎng)、“佛山先鋒”微信公眾號、佛山扶持通平臺進(jìn)行公示，公示期為5天。公示無異議后，報(bào)市委組織部審議通過后撥付項(xiàng)目首期扶持資金。

六、績效評價(jià)和督查

（一）績效自評。項(xiàng)目實(shí)施單位根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施情況對財(cái)政支出進(jìn)行績效自評，提供具備相應(yīng)資質(zhì)的會計(jì)師事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告，按要求向區(qū)委組織部或市直主管部門專題報(bào)告績效自評結(jié)果。

（二）績效考評。市委組織部根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施單位績效自評結(jié)果，會同有關(guān)部門對資金使用進(jìn)行績效考評。對已實(shí)施完畢的項(xiàng)目，主要考評項(xiàng)目實(shí)施效果；對仍在實(shí)施的項(xiàng)目，主要考評項(xiàng)目實(shí)施狀況。考評合格的，給予30%后續(xù)資助；考評不合格的，市委組織部在3個(gè)月內(nèi)進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核仍不合格的，終止后續(xù)資助；因不可抗力造成項(xiàng)目原定目標(biāo)和任務(wù)無法完成的項(xiàng)目，按照終止處理。對于已完成項(xiàng)目任務(wù)、考評不合格和終止項(xiàng)目，資金如有結(jié)余須收回市財(cái)政。

（三）加強(qiáng)督查。各區(qū)委組織部、市直項(xiàng)目主管部門負(fù)責(zé)本區(qū)、本部門所管轄項(xiàng)目的督查。市委組織部不定時(shí)組織專項(xiàng)督查。

未盡事宜，按照《佛山市競爭性扶持人才項(xiàng)目實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、咨詢電話

市委組織部人才辦：83381546

禪城區(qū)委組織部：83207702

南海區(qū)委組織部：86328308

順德區(qū)委組織部：22830652

高明區(qū)委組織部：88661280

三水區(qū)委組織部：87709407

附件：

附件1：2022年度佛山市競爭性扶持人才項(xiàng)目申報(bào)書.doc

附件2：申報(bào)單位所需提供的材料清單.doc

附件3：佛山扶持通使用手冊.pdf

  中共佛山市委組織部

  2022年7月1日